Die Fähigkeit, Tradition und Innovation zu verbinden, ist eine der auffälligsten Eigenschaften der Dortmunder Volksbank. Das genossenschaftliche Fundament, die Gründung auf einem unbezahlbaren Gut – dem Vertrauen der Mitglieder und Kundinnen und Kunden – erweist sich als krisensicheres Erfolgsmodell.
Besondere Verantwortung
Seit nahezu 125 Jahren trägt die Genossenschaftsbank besondere Verantwortung für das ihr anvertraute Kapital und für die Belange, Wünsche und Bedürfnisse ihrer Mitglieder, Kundinnen und Kunden und Stakeholder. Sie ist stolz auf ihre historische Rolle in der Region, aber gleichermaßen bestrebt, mit den sich verändernden Zeiten Schritt zu halten. Dieser Ansatz hat es der Bank ermöglicht, in den letzten Jahren wichtige Hebel in Sachen Nachhaltigkeit in Bewegung zu setzen. „Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele gemeinsam“ – das genossenschaftliche Leitprinzip gilt für die Dortmunder Volksbank auch beim Thema ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit. „Wir betrachten Nachhaltigkeit nicht als vorübergehenden Trend, sondern als langfristige Verpflichtung. Wir möchten gemeinsam mit unseren Mitbürgerinnen und Mitbürgern, Unternehmen und Organisationen eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft aufbauen, in der wir Menschen mit Natur und Wirtschaft im Einklang existieren“, erklärt Michael Martens, Vorstandsvorsitzender der Dortmunder Volksbank.
Die Dortmunder Volksbank mit ihrem Filialnetz in Dortmund, Hamm, Unna, Kamen, Werne, Schwerte, Waltrop, Datteln, Oer-Erkenschwick, Henrichenburg, Lünen, Castrop-Rauxel und Brambauer sowie rund 316.000 Kundinnen und Kunden ist die größte Volksbank in NRW. Als Institution tief im Ruhrgebiet verwurzelt, hat sie sich seit ihrer Gründung im Jahr 1899 zu einer wichtigen Säule und einem vertrauenswürdigen Partner für Menschen und Unternehmen in der Region entwickelt.
Handeln im besten Interesse der Gemeinschaft
Ihr Ansatz basiert auf genossenschaftlichen Prinzipien, bei denen ihre Mitglieder im Mittelpunkt stehen. Die Mitglieder sind gleichzeitig Kundinnen und Kunden sowie Eigentümerinnen und Eigentümer der Genossenschaftsbank, was diese dazu verpflichtet, im besten Interesse der Gemeinschaft zu handeln. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Vielfalt und Inklusion im eigenen Team. Die Dortmunder Volksbank schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Unterschiede geschätzt und gefördert werden. Sie ermutigt Menschen mit verschiedenen Hintergründen und Perspektiven, ihr Bestes zu geben und zum Erfolg der Bank beizutragen.
In einer Zeit, in der Nachhaltigkeit zum beherrschenden Thema wird und Umweltschutz zu einem bedeutenden Anliegen geworden ist, hat die Dortmunder Volksbank ihre Rolle im Ruhrgebiet weiterentwickelt. Das heißt, sie sieht sich nicht nur in der Verantwortung, Geldgeschäfte zu tätigen, sondern auch, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt auszuüben.
Dafür hat sie eine umfassende Klimastrategie verabschiedet. „Wir gehen damit eine langfristige Verpflichtung zur Bekämpfung des Klimawandels ein. Es sind konkrete Maßnahmen geplant, um unsere CO2-Emissionen weiter zu reduzieren und einen nachhaltigeren Weg einzuschlagen. Im Fokus stehen dabei die Werte unseres genossenschaftlichen Unternehmens mit den sozialen, ökologischen und ökonomischen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu verbinden. Im Sinne anerkannter Rahmenwerke wie etwa den Entwicklungszielen der Vereinten Nationen (SDGs) oder dem Pariser Klimaabkommen haben wir Nachhaltigkeit als wichtige Säule in unserer Geschäftspolitik definiert“, so Martens.